皮具厂有什么职位？分哪些工种？皮具箱包行业虽然行业属性相对小，但所涉及的岗位分工也相当多的，有的岗位名称是沿用港台外资企业，涉行不深的从业人员或许都没有听说过，今天易大皮具小编就整理下皮具行业生产制造环节中都有哪些岗位。
皮具厂有职位介绍一览
生产管理高阶职位
厂长、生产经理、生产主管
主要职责：
- 制订并执行生产计划，合理调度各项生产任务;
- 制定和执行各种生产管理制度和工作标准;
- 按生产计划组织生产，进行任务分解和统筹调度，合理分配各线工作任务，努力缩短生产交货时间;
- 按照岗位规范，对整个生产过程(安全、质量、成本)的控制情况进行全面监督检查;
- 指导执行并监督生产工艺、严格按照产品质量标准和工艺操作标准，规范员工的操作;
- 分析有关产品质量问题，并积极改善;
- 生产统计与分析;
- 制定及生产成本控制计划，编制部门预算，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费;
- 落实和完善生产设备的维护保养工作，保证设备完好率等;
- 员工劳动纪律管理等;
是生厂经理大呢?还是厂长大?在我们行业这可说不准，按理一厂之长应是一个工厂除了老板就是厂长了，在一些国营大厂里不用说，官最大的是党委书记，但行政一把手就是厂长了，在我们行业内，厂长更多是仅负责生产，其它销售、营销等不负责，稍大些的企业厂长上面还设置有生产经理、生产总监之类。而生产主管是生产管理岗位统称，正常的字面理解应是所有负责生产的老大都是主管，但在行业内生产主管往往指的是一个具体职位，一般为厂长之下设的一个管理岗位。但在皮都狮岭，小厂很多，老板自已相当于扮演一个厂长岗位，小厂一般都只招生产主管，在职务职责相当于厂长了，反正越小的工厂生产主管越不好当，所需负责的事务也越多，所以一个能当好大厂厂长的人，往往当不了一个小厂的主管。
目前厂长级别工资在皮都狮岭一般从6000元至30000多元不等，极少数年薪可以达50万以上。大多都是月薪制，少部份大厂才有年薪，大多设有提成奖励。
生产管理中阶职位
PMC主管、外发主管(经理、组长)、采购主管(经理、组长)、品控主管(经理、组长)、仓库主管
这里稍重点介绍下PMC的岗位主要职责：
- 目标管理：生产计划的编排、制定、跟进与实施安排，编制生产指令单;
- 报表的制作：相关报表的制作，收集、分析各生产线日报表，编制汇总;
- 库存控制：对物料和成品进行动态最低库存分析，严格控制各仓库库存量;
- 物料控制：物料需求计划的审核及采购的制定;
- 信息管理：物料信息的收集、分析、反馈;
- 生产管理：生产排程的确定，参与、协调生产异常紧急处理;
- 制度管理：制定员工绩效考核，贯彻公司政策，执行上级指示;
- 5S管理：5S的执行与督导;
PMC(Production Material Control)，是一个部门，主要是生产计划与物料控制，大多在外资企业里才设置，往往还细分有PC(生管员)、MC(物控员)现在这些职能在皮都狮岭大部份被生产文员或全能文员替代。
目前中阶管理岗位在皮都狮岭的岗位工资大多在4000至8000元左右。
基层管理职位(或生产协助类)
生产组长(成品、流水)、包装组长、开料组长、生产文员、跟单、QC(含查货员)、仓管、机修主管(TPM)、采购、购务等。
简单例下生产组长岗位职责;
- 执行生产计划，更进每日生产进度;
- 严格执行生产工艺要求;
- 每日安排抽签上料;
- 统计各车间数据;
- 协助员工领料，补料;
- 培训员工，日常机器管理纺护跟进;
- 车间员工工作氛围营造;
TPM是指全员生产维修，是一种全员参与的生产维修方式，通过建立一个全系统员工参与的生产维修活动，使设备性能达到最优。基层管理协助类刚岗位工资收入在皮都狮岭大约在3500至7000之间比较正常。
设计开发类职位
设计师、设计师助理、出格师(版房)、版房助理、IE
稍有规模的厂才会设置有IE小组，往往分划在设计开发部底下，即通过打产前版，小批量生产试验该批货的大约生产效率，工艺难度，打出合理工价、工序安排验证等。在皮都狮岭这样的部门几乎很少设置，特别是随着现在人工越来越贵，工厂规模及订单越来越小，IE小组几乎不设置。版房助理又分台面助理、车位助理及全能助理。
此类岗位工资跨度较大，全职设计师工资一般都要在1.2万以上，版房工资一般也在6000至1200之间。助理类就一般在3500至5000之间。
操作类职位
同步车车工、高车、电脑车车工、双针车、粗线车(打枣之类)、台面工、电脑折边工、喷胶工、五金工、开料员、铲皮工、刀模工、冲床操作工、剪线员、切条工、过胶工、包装工、搬运工、油边工、收发员、包装工、司机、食堂等。
皮具厂分哪些工种
1. 运营主管
工作要求：对网站运营工作有深刻认知，熟悉互联网、市场动态，熟悉推广，能及时有效的进行产品推广，人品端正，抗压力强，表达能力强，反应敏捷，热爱学习，敢于挑战高薪。
工作待遇：5000-7000元
2. 采购员
工作要求：20-45岁，初中以上学历，熟悉采购流程，有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，有经验者优先
工作待遇：3500-4000元
3. 美工人员
工作要求：20-45岁，初中以上文化，熟悉电脑办公软件及PS，会做淘宝，天猫，拼多多，阿里的图片处理，有责任心，能吃苦耐劳。有经验优先录用，完成上级交代的其它工作，周末单休。
工作待遇：3500-4000元
4. 普工
工作要求：反应灵活，愿意学习，态度良好;身体健康，能够吃苦耐劳
工作待遇：4000元起
5. 仓库配货员1名
工作要求：负责配货及仓库货品整理、归类，需反应灵活，吃苦耐劳，服从管理，态度良好，月休两天
工作待遇：3500元起
6. 电脑车
工作要求：主要车箱包、带子、皮具等， 需熟练的掌握针车基本工艺，有过箱包、皮具针车经验者优先，反应灵活，愿意学习，态度良好;身体健康，视力良好，能够吃苦耐劳。
工作待遇：4000-5000元
7. 生产线主管1名
工作要求：20-40岁，初中以上文化，负责箱包生产线管理，要求对箱包生产的各工序有较深的了解，具备良好的工作素养，很强的执行力，良好的分析、判断能力和沟通能力。懂得安排车间人力、物力生产计划执行力及调控力，周末单休。
工作待遇：5000-7500元
8.针车工
工作要求： 有手袋、皮具经验，身体健康，视力良好，能够吃苦耐劳，有良好的语言沟通能力和理解能力。
上班时间：08:00-12:00,13:30-17:30,18:30-20:30，月休两天，生产环境优越，无粉尘。
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